viernes, 29 de abril de 2011
jueves, 28 de abril de 2011
Resumen Glosario Programa de Formación Sena
El programa de formación de Sena se divide en 25 ítems en los cuales hacer referencia a los distintos desempeños a los cuales se tiene que afrentar el aprendiz Sena enfocado al perfil profesional y desempeño laboral dentro de las estrategias metodológicas aplicadas por el Sena desde el año 2005 de estas mismas.
Requerimientos de admisión
El aprendiz como tal debe tener unos conocimientos básicos de formación previos sobre el hecho, principio y teorías para su posterior desempeño laboral así mismo el instructor debe cumplir con un perfil para el evaluar el desempeño de cada aprendiz y garantizar el desarrollo preciso del programa de formación.
Evidencias y criterios de evaluación:
La evidencias son los soportes que tiene el aprendiz para mostrar resultados del conocimiento adquirido durante el programa de formación y verificar el desempeño cognitivo durante el proceso de aprendizaje.
En los criterios de evaluación es donde se muestra el resultado y se da un diagnostico al aprendiz sobre el ejercicio realizado durante el programa de formación y se hace viable su certificación para su práctica laboral, en la cual se aplica lo aprendido y se autentica como aceptación o rechazo de la evidencia según se ajuste o no a dichos criterios de calidad.
martes, 26 de abril de 2011
lunes, 25 de abril de 2011
SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana que se enfoca en el desarrollo de programas de formación profesional con el fin de lograr un desarrollo social en Colombia.
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